Zoekresultaten
321 - 330 van de 34846 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als ...
... de werknemer zo laag mogelijk is door het spreekuur in de organisatie te houden. Vertrouwelijk rapporteren anoniem ... naar de werkgever stuurt voor het open spreekuur blijven de werknemers anoniem. Second opinion in open spreekuur medicijnen ... van de werknemer. 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur ...
... op de vitaliteit en daarmee op de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Maar er zijn meer factoren die de duurzame inzetbaarheid bepalen, ... vermeldt dat in 2019 13,1% van de organisaties (46% van de werknemers) de afgelopen twee jaar nieuwe maatregelen heeft genomen om een ... aan te bieden. 4.3 Preventie van ziekte op het werk: leefstijl ...
... ziek wordt door zijn werk. Het is wel belangrijk dat uw organisatie er alles aan doet om dit te voorkomen, want een schadevergoeding ... kantonrechter moet dan bepalen of de werkgever de (beroeps)ziekte had kunnen voorkomen. Als een werknemer zijn gelijk krijgt, kan de ...
Door meer thuis te werken zijn werknemers minder ziek. Dit blijkt uit een publicatie van onder andere CBS en TNO. Vooral het ... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het per 1 juli 2015 niet meer mogelijk om afscheid te nemen van zieke werknemers. Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) loopt ontslag vanwege ... altijd via UWV, maar daar blijft het opzegverbod bij ziekte van toepassing. Onder de WWZ is er net als nu sprake van een ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... had een dga een lager gebruikelijk loon gehanteerd omdat hij ziek was. De inspecteur vond dit niet voldoende reden om het gebruikelijk loon ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... had een dga een lager gebruikelijk loon gehanteerd omdat hij ziek was. De inspecteur vond dit niet voldoende reden om het gebruikelijk loon ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ... had een dga een lager gebruikelijk loon gehanteerd omdat hij ziek was. De inspecteur vond dit niet voldoende reden om het gebruikelijk loon ...