Zoekresultaten
321 - 330 van de 29102 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... veel werknemers moeite hebben met het vinden van een goede werk-privébalans. Verzuimpercentage bedrijfsarts Vraag bij uw ...
De Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk 2016 – van 24 tot en met 28 oktober – vormt een belangrijk onderdeel van de campagne 'Gezond werk, voor alle leeftijden'. Organisaties krijgen tips en advies om duurzame ...
De Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk 2016 – van 24 tot en met 28 oktober – vormt een belangrijk onderdeel van de campagne 'Gezond werk, voor alle leeftijden'. Organisaties krijgen tips en advies om duurzame ...
... informatie, om te beginnen de contactgegevens van uw organisatie: naw-gegevens, telefoonnummer, de website en het e-mailadres. Vervolgens geeft u achtergrondinformatie over uw organisatie: eventueel een korte geschiedenis, maar sowieso de bedrijfsgrootte ... telkens door de receptie doorverbonden te worden. 6.3 Aandachtspunten bij briefen ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers ... te gaan met duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: Het werk in organisaties verandert (mede door digitalisering en robotisering). ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... en veranderingen in de leerlingpopulatie. De andere organisatie, Sfeervol BV, is een groeiende organisatie die eigen ontwerpen ...
Het is belangrijk om iedereen binnen uw organisatie langer gemotiveerd en gezond aan het werk te houden, dit geldt dus ook voor de werknemers van 45 jaar of ouder. ... door de werknemers aan te zetten tot ondernemen binnen de organisatie. Dit doen ze door meer sociale ruimte en meer ontwikkelingsruimte ...
... gaat het zelfs om 60% van de stagiairs. Veilig werken in de organisatie blijft ook onderbelicht. Tweederde van de stagiairs ontvangt hier ... arboprofessional is het belangrijk om ook de stagiairs in de organisatie voldoende te informeren over de regels voor arbeidsomstandigheden en arbeidstijden en hoe zij veilig aan het werk kunnen. Veilig werken onderbelicht bij stagiairs ...
... kan helpen bij het verminderen van ongelukken op het werk. De campagne ‘Werkbuddies’ biedt hierbij ondersteuning. Jaarlijks ... jongeren terugdringen. Kennis en ervaring binnen de organisatie houden De campagne ‘Werkbuddies’ stimuleert ... blijft hun kennis en ervaring ook behouden binnen de organisatie. Dit is met het oog op de vergrijzing en de uitstroom van ervaren ...