Zoekresultaten
321 - 330 van de 42743 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 32 uitoefenen rechten
... aanbrengen in het systeem van de loonkostenvoordelen (LKV) en het lage-inkomensvoordeel (LIV). De wijzigingen worden beschreven in de begroting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), die werd gepresenteerd op Prinsjesdag. Lees ook ...
... aanbrengen in het systeem van de loonkostenvoordelen (LKV) en het lage-inkomensvoordeel (LIV). De wijzigingen worden beschreven in de begroting van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), die werd gepresenteerd op Prinsjesdag. Lees ook ...
... Kamerbrief laat staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten dat de bedrijfsarts het recht heeft om de RI&E in te ... wel recht heeft op inzage van de risico-inventarisatie en -evaluatie(RI&E) . Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en ...
... Kamerbrief laat staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten dat de bedrijfsarts het recht heeft om de RI&E in te ... wel recht heeft op inzage van de risico-inventarisatie en -evaluatie(RI&E) . Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en ...
... vermoeden dat de COR-leden budget kregen voor snoepreisjes en chique diners. Op welk budget heeft een OR eigenlijk recht? Op 11 ... waarbij de COR-leden van 1 januari 2014 tot en met 31 maart 2016 de oude én de nieuwe toelage ontvingen. De korpsleiding ... scholing, vakliteratuur, achterbancommunicatie (tool) en kosten voor juridische procedures. De OR kan een budget afspreken met de ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... het wettelijke recht hebben om niet-essentiële telefoontjes en e-mails buiten werktijd te negeren. Eerder nam ook Frankrijk een ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... het wettelijke recht hebben om niet-essentiële telefoontjes en e-mails buiten werktijd te negeren. Eerder nam ook Frankrijk een ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... het wettelijke recht hebben om niet-essentiële telefoontjes en e-mails buiten werktijd te negeren. Eerder nam ook Frankrijk een ...
... van werknemers buiten werktijd’ te hervatten en aan te nemen. Als werknemers het gevoel hebben bereikbaar te moeten zijn ... het wettelijke recht hebben om niet-essentiële telefoontjes en e-mails buiten werktijd te negeren. Eerder nam ook Frankrijk een ...
... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de ...