Zoekresultaten
321 - 330 van de 21247 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 2 loon geld 22 bonus
... leest u meer in het bericht ‘ Instemming OR bij gelijk loon in wetsvoorstel ’. Volgens het wetsvoorstel moeten ondernemingsraden de ... te kijken naar de positie van mannen en vrouwen bij beloningen. Ontdekt de OR dat er verschillen zijn, dan kunnen de OR en de ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
Bij het aannemen van nieuw personeel is het belangrijk om te weten of ze niet in conflict zijn geraakt met ... gebruikt en effectiever. In het jaarverslag over 2021, dat 22 november 2022 aan premier Rutte is overhandigd, valt te lezen dat er 2021 er ... lag op 76. Register om frauduleus nieuw personeel te mijden ...
... dat dit jaar hiervoor – net als vorig jaar – weer € 22 miljoen beschikbaar wordt gesteld. Aanmelden voor subsidie vanaf 19 ... Het maximale subsidiebedrag is € 10.000. In 2014 hebben 2.000 organisaties deelgenomen aan de subsidieregeling. De aanmelding voor de ... te verhogen. Subsidie om te investeren in gezond personeel ...
... twee uur eerder, namelijk om 20.00 uur en niet meer om 22.00 uur. Voor de meeste reizigers die met de trein naar kantoor komen, ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... twee uur eerder, namelijk om 20.00 uur en niet meer om 22.00 uur. Voor de meeste reizigers die met de trein naar kantoor komen, ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...