Zoekresultaten
321 - 330 van de 20817 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop
... onder meer uit een lichte stijging van het gebruik van het persoonlijk opleidingsplan (POP). Toch nemen de scholingsuitgaven van werkgevers niet toe. Ook investeren ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...
... van informele zorg. Drie pijlers: kinderen, naasten en persoonlijk Het lijkt de SER verstandig om de huidige verlofregelingen ... namelijk de zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. Bij het verlof voor de zorg voor kinderen worden de ...