Zoekresultaten
331 - 340 van de 42255 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 72 wie komt aanmerking
... hen dan ook: ‘Bent u net voor het eerst gekozen als OR-lid en heeft u…’ Beslis hoe u uw doelgroep wilt bereiken en verwerk deze keuze in uw pitch, zodat u de juiste personen aanspreekt. Als ... mensen zich door u aangesproken voelen. 4.6 Wie helpt u? ...
... met zich meebrengen. Er kunnen onveilige situaties ontstaan en de kans op een arbeidsongeval neemt toe. Wanneer is er sprake van extreme ... voor werknemers en/of omstanders en het nodig is om het werk stil te leggen en de werkzaamheden onmiddellijk te staken. Werken ...
... met zich meebrengen. Er kunnen onveilige situaties ontstaan en de kans op een arbeidsongeval neemt toe. Wanneer is er sprake van extreme ... voor werknemers en/of omstanders en het nodig is om het werk stil te leggen en de werkzaamheden onmiddellijk te staken. Werken ...
... met zich meebrengen. Er kunnen onveilige situaties ontstaan en de kans op een arbeidsongeval neemt toe. Wanneer is er sprake van extreme ... voor werknemers en/of omstanders en het nodig is om het werk stil te leggen en de werkzaamheden onmiddellijk te staken. Werken ...
... met zich meebrengen. Er kunnen onveilige situaties ontstaan en de kans op een arbeidsongeval neemt toe. Wanneer is er sprake van extreme ... voor werknemers en/of omstanders en het nodig is om het werk stil te leggen en de werkzaamheden onmiddellijk te staken. Werken ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half jaar of ... kon u lezen welke maatregelen uit het wetsvoorstel Werk en zekerheid per 1 juli 2014 in werking treden. Eén van deze maatregelen ...
... iedere werknemer generatieve AI voor teksten kan gebruiken. En mogelijk ook eerder enthousiast wordt over de mogelijkheden. ChatGPT ... voorspellen effectief Mogelijk maakt u in uw werk nu al gebruik van generatieve AI voor tekst. Deze tekstmodellen doen niks ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name jonge werknemers, die relatief vaak kortdurende dienstverbanden ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name jonge werknemers, die relatief vaak kortdurende dienstverbanden ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name jonge werknemers, die relatief vaak kortdurende dienstverbanden ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...