Zoekresultaten
331 - 340 van de 13521 resultaten voor: node onderneming arbo nederlandse arbeidsinspectie sancties arbeidsinspectie 76 sancties negeren
Nieuws
Datum van inzending:
03 mei 2023
... van de werknemers. Meer risico arbeidsongeval door negeren veiligheidsinstructie ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 mei 2023
... van de werknemers. Meer risico arbeidsongeval door negeren veiligheidsinstructie ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 december 2024
... opvattingen (11%) doen er wat minder toe. Werkgevers negeren regels voor screening social media ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 december 2024
... opvattingen (11%) doen er wat minder toe. Werkgevers negeren regels voor screening social media ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 december 2024
... opvattingen (11%) doen er wat minder toe. Werkgevers negeren regels voor screening social media ...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2016
Als een werknemer zijn certificaten van aandelen bij ontslag verplicht moet verkopen voor een vastgesteld bedrag dat lager is dan de marktwaarde, mag hij dit verlies bij verkoop aanmerken als negatief loon. Dit nadeel is toe te rekenen aan de dienstbetrekking. Dit heeft de Hoge Raad onlangs bepaald. In deze zaak had een werknemer certificaten van...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2013
Dat uw OR een negatief advies goed moet onderbouwen, blijkt uit een zaak over het adviesrecht bij de Ondernemingskamer in Amsterdam. In de zaak bracht een OR een negatief advies uit over de wijziging van 300 functies, nadat hij eerder overeenstemming over een sociaal plan met de bestuurder had bereikt. De bestuurder mocht zijn plannen echter...
Nieuws
Datum van inzending:
10 maart 2017
De Centrale Ondernemingsraad (COR) van de NS overweegt een negatief advies uit te brengen over de strategie van de directie. De COR overweegt zelfs naar de Ondernemingskamer te stappen als het negatieve advies niet het gewenste effect heeft. De Centrale Ondernemingsraad (COR) van de NS is het niet eens met de strategie van de directie. De directie...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2017
Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken wat hij hiertegen gaat doen. Anders kan hij later bij een rechter het deksel op de neus krijgen. Voor ontslag met wederzijds goedvinden sluiten de werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst. Hierin staan afspraken over de...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2017
Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken wat hij hiertegen gaat doen. Anders kan hij later bij een rechter het deksel op de neus krijgen. Voor ontslag met wederzijds goedvinden sluiten de werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst. Hierin staan afspraken over de...