Zoekresultaten
331 - 340 van de 9685 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement oorzaken tijdgebrek
... voor het in aanmerking komen voor een winstdeling in uw onderneming strikter maken? Dat mag alleen als u dit duidelijk communiceert ... Duidelijke voorwaarden voor winstdeling In de onderneming gold sinds 1 januari 2001 een winstdelingsregeling voor werknemers ... zijn beoordeeld in het functioneringsgesprek. Vanwege tijdgebrek had de onderneming tot en met 2009 echter niet jaarlijks ...
... 80% van de uitkomsten worden bepaald door 20% van de oorzaken. Ook binnen organisaties en op de werkvloer is het principe ... van de problemen op de HR-afdeling. Pareto-principe en timemanagement Met behulp van de 80/20-regel kunt u analyseren welke ...
... te komen. Als enige geen winstuitdeling De onderneming had vanwege tijdgebrek tot en met 2009 echter niet jaarlijks functioneringsgesprekken ...
... Als de werknemers elk jaar een deel van de winst van de onderneming krijgen, kan de bestuurder dit niet zomaar stopzetten. Mocht de ... beoordeeld in het functioneringsgesprek. Dit was vanwege tijdgebrek niet gebeurd, waardoor feitelijk alle werknemers een winstdeel ...
... voortvloeien uit de wet of de cao. Er zijn natuurlijk veel oorzaken van ziekteverzuim die niet gerelateerd zijn aan het werk. Maar veel ... werkdruk, beroepsziektes en ongevallen op het werk. Goed arbo- en personeelsbeleid kan hierin het verschil maken. Invloed na ...
... Het niet behalen van de doelstellingen heeft verschillende oorzaken. Zo stijgt het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking ... kans op werk bij een reguliere werkgever hebben. Ook zorgt tijdgebrek bij UWV en gemeenten ervoor dat lang niet alle mensen met een ...
... Het niet behalen van de doelstellingen heeft verschillende oorzaken. Zo stijgt het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking ... kans op werk bij een reguliere werkgever hebben. Ook zorgt tijdgebrek bij UWV en gemeenten ervoor dat lang niet alle mensen met een ...
... Het niet behalen van de doelstellingen heeft verschillende oorzaken. Zo stijgt het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking ... kans op werk bij een reguliere werkgever hebben. Ook zorgt tijdgebrek bij UWV en gemeenten ervoor dat lang niet alle mensen met een ...
... Het niet behalen van de doelstellingen heeft verschillende oorzaken. Zo stijgt het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking ... kans op werk bij een reguliere werkgever hebben. Ook zorgt tijdgebrek bij UWV en gemeenten ervoor dat lang niet alle mensen met een ...
Werkgevers zien arbo vaak als last in plaats van als middel dat bijdraagt aan een gezonde ... is een eerste stap om dit te bereiken. Managers zien arbo vaak als kostenpost terwijl ze met een goed arbobeleid juist geld besparen. Maar al te vaak begint de aandacht voor arbo pas zodra zich een misstand of ongeval voordoet. Werkgevers die dan niet ...