Zoekresultaten

331 - 340 van de 25267 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling 5 gesprekscyclus anders

Artikel

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

(Ver)koop onderneming: de voorbereiding 8.7 Onderneming kopen

Artikel
Publicatiedatum: april 2022
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Overeenkomsten bv & dga

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

(Ver)koop onderneming: de voorbereiding 8.7 Onderneming kopen

Artikel
Publicatiedatum: april 2022
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Overeenkomsten bv & dga

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

Lagere winstbelasting dankzij de innovatiebox 8.4 Verbonden ondernemingen

Artikel
Publicatiedatum: februari 2025
Product: 
Onderneming & Administratie, Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Investeren en innoveren
In geval van een aandelenbelang van een derde deel of meer is sprake van verbondenheid. Die verbondenheid kan zijn ten opzichte van een dochter- of moedermaatschappij. Ook als een moedermaatschappij in twee ondernemingen een belang van meer dan een derde deel heeft (zustermaatschappijen) is sprake van verbondenheid. Kijk dus of het de moeite waard...

Zelf technisch personeel opleiden

Nieuws
Datum van inzending: 
03 januari 2012

... de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te vinden. Er is nu al geen overvloed aan deze werknemers op de ... last krijgt van het beperkte aanbod aan technisch geschoold personeel, dan is het zaak dat u tijdig maatregelen treft. Intern werknemers ...

Oorzaken 2.1 In elke organisatie anders

Artikel
Publicatiedatum: maart 2021
Product: 
Onderneming & Arbo, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen

arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de ...

Werknemers ervaren agressie anders

Nieuws
Datum van inzending: 
20 augustus 2012
In 2011 heeft 24% (1,7 miljoen) van de werknemers in Nederland te maken gehad met een vorm van externe agressie (door klanten, leerlingen, passagiers of patiënten) en 16% (1,1 miljoen) met interne agressie (door collega’s of leidinggevenden). Dit blijkt uit de cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO. Helaas komt het...

Digitale verhuizing van systemen en gegevens 7.3 Naar een ander netwerk

Artikel
Publicatiedatum: juni 2016
Rubriek: 
Bedrijfsverhuizing

... Overstappen op een ander netwerk moet soepel verlopen, anders loopt u het risico dat alle werkzaamheden stilvallen. 7.3.1 De ...

Schadevergoeding 9.2 Verschillen met andere ontslagvormen

Artikel
Publicatiedatum: mei 2025
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Vergoedingen bij uitdiensttreding
De ontbinding wegens wanprestatie wijkt op veel punten af van andere vormen van ontslag. 9.2.1 Verschil met andere ontbindingsverzoeken De gronden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst in artikel 7:669 BW brengen specifieke vereisten met zich mee. Aan deze vereisten hoef je niet te voldoen voor een ontbinding wegens wanprestatie, te weten:...

Verschillende systemen voor functiewaardering 2.6 Andere opties voor functiewaardering

Artikel
Publicatiedatum: november 2025
Product: 
Onderneming & Personeel, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Functiewaardering
Traditionele functiewaarderingssystemen zijn nog steeds populair. Wel zijn er nieuwe ontwikkelingen en komen er alternatieven bij. Denk aan meer flexibele en marktgerichte systemen die niet alleen kijken naar interne gelijkwaardigheid, maar ook naar marktdata van buiten de organisatie. Ook competentiegericht waarderen wint aan terrein. Hierbij...