Zoekresultaten
331 - 340 van de 11370 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol ... ook de eigen bestuurder plannen heeft voor een ingrijpende reorganisatie . OR kan veel invloed uitoefenen op reorganisatie ...
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol ... ook de eigen bestuurder plannen heeft voor een ingrijpende reorganisatie . OR kan veel invloed uitoefenen op reorganisatie ...
... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ... zoals bedrijfsfitness, zijn instemmingsplichtig. Uw OR heeft ook instemmingsrecht als de bestuurder een regeling wijzigt op het ...
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ... zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer. 5.4 ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig om hierbij ook de belangen van ...
... meningen komt ook de gemeenschappelijke mening van de OR naar buiten. Een OR die verdeelde standpunten heeft, doet afbreuk aan zijn ... Draagvlak vergroten met een OR-werkplan achterban De welwillendheid van de bestuurder is een belangrijke factor ...
... wil via de Ondernemingskamer (OK) adviesrecht afdwingen. De OR ziet het besluit van KLM om minder cabinepersoneel in te zetten als een reorganisatie, maar de bestuurder vroeg de raad niet om advies. Sinds 30 ...