Zoekresultaten
331 - 340 van de 26310 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao
... uit een lijst de voor hen drie meest onderscheidende arbeidsvoorwaarden . Werknemers blijken vooral waarde te hechten aan flexibiliteit en arbeidsvoorwaarden die gemak met zich meebrengen en passen bij hun levensfase. ...
... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ... minder vaak escalerende conflicten te kennen. Kijk dus of uw organisatie zo’n regeling heeft en of die up-to-date is. Leeftijd en ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao ... sociale partners in een cao géén afspraken maken. Valt uw organisatie niet onder een cao, dan is de Wet flexibel werken van toepassing. ... eigen regeling De Wet flexibel werken biedt uw organisatie de mogelijkheid om samen met de ondernemingsraad of ...
... verbindend verklaring' (avv) moet de hele sector zich aan de cao houden. Vaak doet de werkgeversbond na het afsluiten van een cao een ... arbeidsovereenkomsten Ook de manier van arceren wat er anders is, is gewijzigd. Dit staat in de wijziging van het Besluit ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... verzamel-cao’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-cao’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. ... bij het landelijk fonds ( Stichting PAWW ). Organisatie valt niet onder een cao, en dan? Valt uw organisatie niet onder ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... verzamel-cao’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-cao’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. ... bij het landelijk fonds ( Stichting PAWW ). Organisatie valt niet onder een cao, en dan? Valt uw organisatie niet onder ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... verzamel-cao’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-cao’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. ... bij het landelijk fonds ( Stichting PAWW ). Organisatie valt niet onder een cao, en dan? Valt uw organisatie niet onder ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... verzamel-cao’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-cao’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. ... bij het landelijk fonds ( Stichting PAWW ). Organisatie valt niet onder een cao, en dan? Valt uw organisatie niet onder ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... verzamel-cao’s geïntroduceerd die de normale arbeidsvoorwaarden-cao’s van bedrijfstakken en ondernemingen overstijgen. ... bij het landelijk fonds ( Stichting PAWW ). Organisatie valt niet onder een cao, en dan? Valt uw organisatie niet onder ...