Zoekresultaten
331 - 340 van de 21460 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen ... een gemeenschappelijk financieel, strategisch en sociaal beleid. Ook de administratie, de ICT en HR zijn centraal georganiseerd. Voor ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... Ook de branche waarin de organisatie werkzaam is, is van invloed op de hoogte van het ziekteverzuim. In de gezondheids- en welzijnszorg, ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...
... van een OR . Het aantal uitzendkrachten is dan ook van invloed op het aantal OR-zetels binnen de uitzendonderneming. Een uitzendkracht ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... in organisaties. In het denken over hoe een effectieve organisatie vormgegeven moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der ... ‘aandacht’, ‘behoeften’, ‘decentralisatie’ en ‘invloed’ zijn sinds de human-relationsbenadering niet meer weg te denken uit ...
... te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ... brengen Met de Barometer Culturele Diversiteit kunnen organisatie het effect van cultureel diversiteitsbeleid laten meten. Gegevens ...