Zoekresultaten
331 - 340 van de 24187 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 9 preventie 92 maatregelen
Als er in uw organisatie islamitische werknemers zijn die meedoen aan de ramadan, is het ... dat veiligheid voorop staat Het is in het belang van uw organisatie dat u rekening houdt met vastende werknemers. De bijverschijnselen ... in de zorg of het verwerken van geldbedragen. Tref maatregelen voor de ramadan ...
Als er in de organisatie sprake is van blootstelling aan schadelijk geluid moet de werkgever maatregelen nemen. Dat doet hij volgens de arbeidshygiënische strategie. Die ... aanpakken van de bron. De werkgever kan verschillende maatregelen nemen tegen schadelijk geluid op het werk (artikel) . Hij moet ...
Als er in de organisatie sprake is van blootstelling aan schadelijk geluid moet de werkgever maatregelen nemen. Dat doet hij volgens de arbeidshygiënische strategie. Die ... aanpakken van de bron. De werkgever kan verschillende maatregelen nemen tegen schadelijk geluid op het werk (artikel) . Hij moet ...
... te beperken. Banken hebben collectief en individueel maatregelen getroffen tegen DDoS-aanvallen. Individueel hebben de banken ... en mobiel bankieren verbeterd. Dit is mede te danken aan de maatregelen die zijn getroffen tegen DDoS-aanvallen. Groei voor iDEAL ...
... te beperken. Banken hebben collectief en individueel maatregelen getroffen tegen DDoS-aanvallen. Individueel hebben de banken ... en mobiel bankieren verbeterd. Dit is mede te danken aan de maatregelen die zijn getroffen tegen DDoS-aanvallen. Groei voor iDEAL ...
... te beperken. Banken hebben collectief en individueel maatregelen getroffen tegen DDoS-aanvallen. Individueel hebben de banken ... en mobiel bankieren verbeterd. Dit is mede te danken aan de maatregelen die zijn getroffen tegen DDoS-aanvallen. Groei voor iDEAL ...
... werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
... van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...