Zoekresultaten
341 - 350 van de 42242 resultaten voor: node onderneming arbo dynamische risico inventarisatie en evaluatie rie verschil tussen rie en 4
... de Statistiek die staat voor Standaard Bedrijfsindeling. Een onderneming krijgt één SBI-code voor de hoofdactiviteit en enkele andere SBI-codes voor eventuele nevenactiviteiten ( ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... te maken als gevolg van de hiërarchische verhoudingen tussen de OR en de directie. De verplichting om het gesprek hierover aan te ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... te maken als gevolg van de hiërarchische verhoudingen tussen de OR en de directie. De verplichting om het gesprek hierover aan te ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... te maken als gevolg van de hiërarchische verhoudingen tussen de OR en de directie. De verplichting om het gesprek hierover aan te ...
... platforms. Sommige platforms screenen een onderneming voor toelating. Ook maken ze voor potentiële investeerders een indicatie van de risico’s, niet om de investeerders een garantie te geven, maar wel om hun ...
... als er een verschil is ontdekt tussen de gefactureerde uren en de verloonde uren van een organisatie. Dit wil dan dus ook niet zeggen dat ... bestond namelijk uit winsturen. Dit wil zeggen dat de onderneming mede winst behaalde doordat zij aan haar opdrachtgevers meer uren ...