Zoekresultaten
341 - 350 van de 42102 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 35 reiskosten
... in beroep gaan. Maar daar moeten ze dan zelf ook niet al te lang mee wachten. Een termijn van drie jaar is volgens de rechter te lang. Een belastingplichtige de het niet eens is met een aanslag of ...
... is ook geld apart gezet om de AI-ontwikkelingen in Nederland te stimuleren. In het bedrijfsleven is het nu een veelgehoorde vraag: ... de ontwikkelingen wel bijhoudt, en of de risico's niet te groot worden. In de Europese Unie wordt daarom gewerkt aan een verordening ...
... is ook geld apart gezet om de AI-ontwikkelingen in Nederland te stimuleren. In het bedrijfsleven is het nu een veelgehoorde vraag: ... de ontwikkelingen wel bijhoudt, en of de risico's niet te groot worden. In de Europese Unie wordt daarom gewerkt aan een verordening ...
... is ook geld apart gezet om de AI-ontwikkelingen in Nederland te stimuleren. In het bedrijfsleven is het nu een veelgehoorde vraag: ... de ontwikkelingen wel bijhoudt, en of de risico's niet te groot worden. In de Europese Unie wordt daarom gewerkt aan een verordening ...
... is ook geld apart gezet om de AI-ontwikkelingen in Nederland te stimuleren. In het bedrijfsleven is het nu een veelgehoorde vraag: ... de ontwikkelingen wel bijhoudt, en of de risico's niet te groot worden. In de Europese Unie wordt daarom gewerkt aan een verordening ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is eerder regel dan uitzondering. 80% ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is eerder regel dan uitzondering. 80% ...
... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van arbeidsrelaties: een werkgever heeft bij ...
... sollicitanten voor moeilijk invulbare functies te lokken. Een arbeidsvoorwaarde die hiervoor gebruikt wordt, is de ... geregeld). Een werkgever doet er dus goed aan de OR op tijd te betrekken bij het beleid. De OR gaat niet over individuele gevallen, maar ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... sollicitanten voor moeilijk invulbare functies te lokken. Een arbeidsvoorwaarde die hiervoor gebruikt wordt, is de ... geregeld). Een werkgever doet er dus goed aan de OR op tijd te betrekken bij het beleid. De OR gaat niet over individuele gevallen, maar ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...