Zoekresultaten
341 - 350 van de 41926 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 24 vakantiedagen
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... bedrag. Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden, stijgt van € 2,40 naar € 2,45 . De Belastingdienst ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... de tijdelijke uitzondering met in ieder geval een maand te verlengen , tot 1 februari 2021). Het tweede tijdvak van de NOW 3.0 ...
... nieuwe vakantiewet van kracht. Dit betekent dat wettelijke vakantiedagen nog maar een half jaar geldig zijn na het opbouwjaar. De ... dus per 1 juli 2014. Vergeet niet uw werknemers hierop te wijzen! Het is belangrijk dat u een duidelijke vakantieregeling heeft en ...
... een proef starten waarbij werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega ... gerechtigd om bovenwettelijke vakantiedagen van de hand te doen. Wettelijke vakantiedagen moeten werknemers wél zelf opnemen en zijn ...
... een proef starten waarbij werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega ... gerechtigd om bovenwettelijke vakantiedagen van de hand te doen. Wettelijke vakantiedagen moeten werknemers wél zelf opnemen en zijn ...