Zoekresultaten
341 - 350 van de 25271 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling 5 gesprekscyclus anders
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
Naast standsuitgaven bevat het BUA ook regels over relatiegeschenken en giften. Hieronder vallen alle prestaties die u verricht voor anderen zonder vergoeding of tegen een lagere vergoeding dan de kostprijs. U doet dit uit vrijgevigheid of met zakelijke motieven. 7.3.1 Begrippen De Hoge Raad heeft de begrippen ‘relatiegeschenken’ en ‘andere giften...
Artikel
Laatst gewijzigd:
september 2022
Product:
Rubriek:
Voor organisaties die geen ANBI of SBBI zijn geldt dat schenkingen belastingvrij zijn tot een bepaalde drempel. Een andere manier voor deze organisaties om belastingvrij schenkingen te verkrijgen, is via periodieke uitkeringen. Particulieren kunnen ook schenkingen doen via een periodieke uitkering, die onbeperkt aftrekbaar is. Belangrijk is dat de...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2019
Product:
Rubriek:
U zult naast het formele functionerings- en beoordelingsgesprek andere gesprekken voeren met uw medewerkers die indirect ook bijdragen aan het verbeteren van hun functioneren en het versterken van hun kwaliteiten (zie ook het kader op pagina 13). Soms hebben deze gesprekken geen vrolijke insteek, omdat de medewerker niet naar behoren functioneert...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2018
Product:
Rubriek:
In dit hoofdstuk is tot nu toe steeds aandacht besteed aan de opties die de werkgever heeft om zich – via UWV of particulier – te verzekeren voor de kosten van Ziektewet- en WGA-uitkeringen. Er zijn echter ook nog andere verzekeringen die samenhangen met de ziekte of arbeidsongeschiktheid van werknemers van uw organisatie, zoals een...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2023
Rubriek:
De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet heeft het vooral voor werknemers eenvoudiger gemaakt. Voor werkgevers is er in de basis weinig veranderd. Hierna staan de belangrijkste wijzigingen op een rij. Samenloop loonbeslag en bronheffing Als er zowel loonbeslag als bronheffing (zie paragraaf 8.2) voor een werknemer van kracht is, moet de beslagvrije...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Product:
Na de geboorte van een kind vinden veel werknemers het prettig om tijdelijk of structureel minder te gaan werken of flexibeler te kunnen werken. Vaak gaat één ouder minder werken en de andere ouder hetzelfde aantal of meer uren, maar er zijn ook koppels waarbij beide ouders hun werktijden of werkplek aanpassen na de komst van een kind.
De Wet...
Nieuws
Datum van inzending:
26 september 2012
De beleidsregels van UWV zijn gewijzigd. Zo hoeft de werkgever geen onderbouwende stukken uit het re-integratieverslag meer mee te sturen met de ontslagaanvraag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. De werkgever mag nu zelf bepalen welke stukken hij meestuurt om de ontslagaanvraag te onderbouwen. Sinds 1 september 2012 zijn de...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2012
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW). Hierdoor mogen werknemers na hun ouderschapsverlof tijdelijk hun werktijden aanpassen. In het bericht ‘ Ouder krijgt na verlof recht op urenaanpassing ’ kon u lezen dat het wetsvoorstel om arbeidstijden na...
Nieuws
Datum van inzending:
22 mei 2013
... is uitgesteld. Volgens deze wet zou op termijn minstens 5% van de werknemers in uw organisatie uit arbeidsgehandicapten moeten bestaan. ...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2024
Product:
Rubriek:
... inzetbaarheid van de werknemer (zie ook paragraaf 7.5). 3.1.4 Het bevorderen van (digitale) vaardigheden training ...