Zoekresultaten
341 - 350 van de 44699 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 9 bezwaar en beroep 91 bezwaar maken
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... het kabinet zich wel richten op levensvatbare ondernemingen en niet op de zwakkere broeders. In de Risicorapportage Financiële ... 37,2 miljard. Het belastinguitstel (€ 16,8 miljard) en de NOW -regelingen (€ 15,6 miljard) waren daarbij de koplopers. Vooral ...
... het kabinet zich wel richten op levensvatbare ondernemingen en niet op de zwakkere broeders. In de Risicorapportage Financiële ... 37,2 miljard. Het belastinguitstel (€ 16,8 miljard) en de NOW -regelingen (€ 15,6 miljard) waren daarbij de koplopers. Vooral ...
... inclusief een vooruitbetaling van hun vakantiedagen en vakantiebijslag. De kantonrechter in Amsterdam heeft kortgeleden bepaald dat ... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ...
... in zicht komt. Om meer pensioen op te bouwen kunt u uw salaris verhogen. Maar als u een extreme verhoging doorvoert binnen een termijn ... van de dga per 1 januari 2002 te verhogen naar € 160.000 en dat de dga twee jaar later met pensioen zou gaan. De dga trof op 18 april ...
... staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. Werknemers kunnen alleen verplicht worden ... is overwerk bijvoorbeeld onderdeel van het afgesproken salaris . Overuren omzetten in tijd-voor-tijd Als een werknemer op ...
... staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. Werknemers kunnen alleen verplicht worden ... is overwerk bijvoorbeeld onderdeel van het afgesproken salaris . Overuren omzetten in tijd-voor-tijd Als een werknemer op ...
... staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. Werknemers kunnen alleen verplicht worden ... is overwerk bijvoorbeeld onderdeel van het afgesproken salaris . Overuren omzetten in tijd-voor-tijd Als een werknemer op ...