Zoekresultaten
341 - 350 van de 32163 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
Als een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontslaat, zal de rechter kritisch kijken naar de ... voormalige chef op staande voet te ontslaan. Onterecht ontslag en onterechte demotie Het ontslag op staande voet bleek echter niet terecht te zijn gegeven: er was geen ...
Uw onderneming moet mensenrechten respecteren en dit ook concreet laten zien. De activiteiten die uw onderneming verricht of die productieketens die niet in Nederland gevestigd ... mensenrechten en bedrijfsleven’. Het actieplan moet uw onderneming bewust maken van uw beleid en u wijzen op de risico’s die u ...
... heeft gemaakt in het kader van inzetbaarheid van de werknemer aftrekken van de transitievergoeding. Het moet dan wel gaan om scholing waarvan uw werknemer de opgedane kennis ook buiten uw organisatie kan inzetten. In ... zijn kosten die u in de periode van vijf jaar voor het ontslag heeft gemaakt om de inzetbaarheid van de werknemer buiten uw ...
Een gegevensbeveiligingsincident in Nederland kost een onderneming gemiddeld maar liefst € 270.000. Dat is een halve ton meer dan ... in Oekraïne (74%). Beveiligingsincident kost een onderneming € 270.000 ...
Een gegevensbeveiligingsincident in Nederland kost een onderneming gemiddeld maar liefst € 270.000. Dat is een halve ton meer dan ... in Oekraïne (74%). Beveiligingsincident kost een onderneming € 270.000 ...
Een gegevensbeveiligingsincident in Nederland kost een onderneming gemiddeld maar liefst € 270.000. Dat is een halve ton meer dan ... in Oekraïne (74%). Beveiligingsincident kost een onderneming € 270.000 ...
... als u als bestuurder kiest voor de continuïteit van uw onderneming en de belastingschulden later betaalt. In deze zaak ging het om ... maart 2014, ECLI (verkort): 1774 Continuïteit onderneming gaat voor de fiscus ...
Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en ... zal de verschillende belangen afwegen in zijn uitspraak. Ontslag vanwege verwijtbaar handelen De werkgever kan de kantonrechter ... kan worden gevergd het dienstverband voort te zetten. Ontslag met wederzijds goedvinden afspreken In bepaalde gevallen is ontslag ...
Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en ... zal de verschillende belangen afwegen in zijn uitspraak. Ontslag vanwege verwijtbaar handelen De werkgever kan de kantonrechter ... kan worden gevergd het dienstverband voort te zetten. Ontslag met wederzijds goedvinden afspreken In bepaalde gevallen is ontslag ...
Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en ... zal de verschillende belangen afwegen in zijn uitspraak. Ontslag vanwege verwijtbaar handelen De werkgever kan de kantonrechter ... kan worden gevergd het dienstverband voort te zetten. Ontslag met wederzijds goedvinden afspreken In bepaalde gevallen is ontslag ...