Zoekresultaten
341 - 350 van de 32513 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 44 instemmingsrecht
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. Nu veel ... rol in het bepalen van de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de preventiemedewerker, maar ook in de positie die de ...
... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. Nu veel ... rol in het bepalen van de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de preventiemedewerker, maar ook in de positie die de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... kan uw organisatie maatregelen invoeren en dit monitoren. Uw OR kan checken of aan alle vormen van uitstoot is gedacht en of er sprake is ... over maatregelen die passen bij uw organisatie. 2.3.4 Beperking plastic Het grootschalige gebruik van plastic in de ...
... is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... waakhond De OR is actief bij het invullen van zijn bevoegdheden. Hij controleert voortdurend of wat de werkgever heeft bedacht en ... voor de verdere ontwikkeling van het arbobeleid. 2.4 Hoe vult de OR zijn rol in? ...
... moeten verhelpen, denken dat discriminatie in de eigen organisatie weinig voorkomt en dat diversiteit op de werkvloer te wensen over ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...