Zoekresultaten
341 - 350 van de 31654 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 44 instemmingsrecht
ongevraagd Uiteraard is uw OR niet alleen afhankelijk van uw bestuurder om betrokken te zijn bij een agile transitie of een agile werkwijze. Volgens artikel 23 van de Wet op de ... u vroegtijdig meegeven onder het initiatiefrecht. 4.5 Initiatiefrecht ...
... Verzuim is altijd kostbaar. Maar ook als werknemers blijven werken, heeft stress negatieve gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...
... moeten verhelpen, denken dat discriminatie in de eigen organisatie weinig voorkomt en dat diversiteit op de werkvloer te wensen over ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... de organisatie is daaromheen ingericht. De meeste docenten werken in een eigen vakgebied en er is een duidelijke scheiding tussen onder- ...
... het slachtoffer. Ook de werksfeer wordt er niet beter op. Uw OR kan ingrijpen door aandacht te besteden aan pesten in de RI&E. De ... vindt u meer informatie over pesten op het werk en hoe uw organisatie dit kan aanpakken. Zorg vanuit de OR dat pesten op werk stopt ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... en maatregelen in het plan van aanpak.. Management en OR erbij betrekken Bij de preventie en aanpak van seksueel ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... en maatregelen in het plan van aanpak.. Management en OR erbij betrekken Bij de preventie en aanpak van seksueel ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... en maatregelen in het plan van aanpak.. Management en OR erbij betrekken Bij de preventie en aanpak van seksueel ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... en maatregelen in het plan van aanpak.. Management en OR erbij betrekken Bij de preventie en aanpak van seksueel ...
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... en maatregelen in het plan van aanpak.. Management en OR erbij betrekken Bij de preventie en aanpak van seksueel ...