Zoekresultaten
341 - 350 van de 42986 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 1 arbeidsongevallen 13 kleine
... ‘deugdelijke registratie’ moet voeren voor de arbeids- en rusttijden van zijn werknemers. Voor deze registratie geldt een ... zolang uit de registratie af te leiden is of zijn organisatie zich aan de voorschriften houdt. De werkgever moet in principe voor ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
Op het moment dat uw organisatie een prestatie verricht of een dienst verleent, moet u een factuur ... voldoen, zeker als er sprake is van een belaste prestatie en BTW een rol speelt. De Nederlandse Wet op de omzetbelasting 1968 ... intracommunautaire verwervingen). In de rubriek 'De kleine lettertjes van' behandelt Rendement een bepaling uit een wet, besluit of ...
Stel, één van de uitzendkrachten in uw organisatie loopt een ernstige verwonding op door het gebruik van een productiemachine. Hij kan hierdoor enige tijd niet werken en ondertussen lopen zijn ziektekosten hoog op. Kan de uitzendkracht in dit ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
... De nieuwe bepaling stelt dat u alleen vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers als eindheffingsbestanddeel mag aanwijzen als ... Hoe werd de vergoeding of verstrekking vóór de WKR in de organisatie behandeld? Krijgen collega’s de vergoeding of verstrekking ...
... Elke werkgever heeft een zorgplicht: hij moet voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zorgen. Komt hij zijn zorgplicht onvoldoende na en leidt dit tot schade bij de werknemer, dan is de organisatie hiervoor in veel gevallen aansprakelijk. Uit jurisprudentie blijkt ...
... aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ... tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder opgaaf verweer Bestuurders worden door de ...
... hoeft te gebeuren. Er moet dan echter wel een directe en duidelijke link te leggen zijn tussen de aan de werknemer betaalde vergoeding en de plaatsbewijzen. Verplicht en raadzaam basisregistratie In ... videocollege praat u in acht minuten helemaal bij. 13.4 Bewaarplicht ...