Zoekresultaten
341 - 350 van de 30892 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 45 veilig werken
... online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online ... en functionaliteiten die niet noodzakelijk voor het werk zijn. Verder vindt bijna de helft dat collega's die zich structureel niet ...
... online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online ... en functionaliteiten die niet noodzakelijk voor het werk zijn. Verder vindt bijna de helft dat collega's die zich structureel niet ...
... online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online ... en functionaliteiten die niet noodzakelijk voor het werk zijn. Verder vindt bijna de helft dat collega's die zich structureel niet ...
... heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks ... ervaart steun van de leidinggevende. In 2021 was dit nog 45%. Werkgevers moeten werknemers beschermen tegen psychosociale ...
... heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks ... ervaart steun van de leidinggevende. In 2021 was dit nog 45%. Werkgevers moeten werknemers beschermen tegen psychosociale ...
... heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks ... ervaart steun van de leidinggevende. In 2021 was dit nog 45%. Werkgevers moeten werknemers beschermen tegen psychosociale ...
... vragen om andere werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... inzetbaarheid bepalen, zoals het goed opgeleid zijn voor het werk of een goede match tussen de werknemer en zijn werk. Organisaties zien de ... bijvoorbeeld dat van de laagopgeleide mannen tussen 25 en 45 jaar meer dan de helft rookt. Vaak gaat een laag opleidingsniveau gepaard ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de ... creëren van een open bedrijfscultuur waarin werknemers zich veilig voelen om elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag en dit te melden. ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de ... creëren van een open bedrijfscultuur waarin werknemers zich veilig voelen om elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag en dit te melden. ...