Zoekresultaten
341 - 350 van de 37140 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... De afspraken over ziekte en re-integratie zijn met name gemaakt om kleine werkgevers te ontlasten. Toch ...
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... De afspraken over ziekte en re-integratie zijn met name gemaakt om kleine werkgevers te ontlasten. Toch ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en -evaluatie (RI&E) . Bij de RI&E hoort een plan van aanpak met maatregelen die de arbeidsrisico’s voorkomen of beperken. ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en -evaluatie (RI&E) . Bij de RI&E hoort een plan van aanpak met maatregelen die de arbeidsrisico’s voorkomen of beperken. ...
Iedere organisatie kent ze wel: werknemers die zich regelmatig een paar daagjes ziek ... is 50% vervolgens langdurig ziek. Wie in een bepaald jaar frequent verzuimt, is bovendien in het daaropvolgende jaar óók regelmatig ziek. Ziekteverzuim Psychische problemen zijn een ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... chronische ziekte of beperking hun werk waarderen met een 7,4. Dat is net zo hoog als gezonde werknemers. Naast de werkomstandigheden zijn ...
Per 1 januari vervallen de eerste risicotermijnen van tien jaar voor eigenrisicodragers voor de WGA. Die zijn namelijk ingegaan per 1 ... niet langer opdraaien voor de WGA-uitkering en het re-integratietraject (tool) van hun (ex-)werknemers . UWV neemt na tien jaar ...
Per 1 januari vervallen de eerste risicotermijnen van tien jaar voor eigenrisicodragers voor de WGA. Die zijn namelijk ingegaan per 1 ... niet langer opdraaien voor de WGA-uitkering en het re-integratietraject (tool) van hun (ex-)werknemers . UWV neemt na tien jaar ...