Zoekresultaten
341 - 350 van de 24007 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 71 wanneer opgelegd
... zijn. Het zzp-kwalificatievraagstuk en het stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid : hierbij gaat het onder meer om de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers en de invoering van een ... te maken aan zogenoemde slapende dienstverbanden. Wanneer gaan de maatregelen uit het regeerakkoord in? ...
... zijn. Het zzp-kwalificatievraagstuk en het stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid : hierbij gaat het onder meer om de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers en de invoering van een ... te maken aan zogenoemde slapende dienstverbanden. Wanneer gaan de maatregelen uit het regeerakkoord in? ...
... zijn. Het zzp-kwalificatievraagstuk en het stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid : hierbij gaat het onder meer om de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers en de invoering van een ... te maken aan zogenoemde slapende dienstverbanden. Wanneer gaan de maatregelen uit het regeerakkoord in? ...
... deze richtlijnen te houden. Appen achter het stuur, wanneer mag het wel? ...
... deze richtlijnen te houden. Appen achter het stuur, wanneer mag het wel? ...
... belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de organisatie zelf! Een ondernemingsraad kan zelfs de Europese Unie aanvallen om ... het percentage trotse medewerkers is gedaald van 83% naar 71% in 2009. OR klopt aan bij EU Het gaat om een opmerkelijke actie in ...
... Alleen bij wettelijke uitzondering testen Valt uw organisatie niet onder één van deze wetten, dan is het afnemen van alcohol-, ... afnemen. Voorwaarden voor afnemen test Geldt voor uw organisatie wél een wettelijke uitzondering waardoor het is toegestaan om ... hij de verkregen gegevens goed beveiligen (tool). Wanneer mag werkgever testen op drugs en alcohol? ...
... over alcohol. Lunchbijeenkomsten, waarbij de organisatie werknemers tijdens de middagpauze van voorlichting én een broodje ... een bedrijf werkte, was vijf maanden ziek. Na drie maanden ziekte kwam de werkgever erachter dat de werknemer enige tijd daarvoor was ...