Zoekresultaten
341 - 350 van de 41029 resultaten voor: onderneming personeel personeelsverzekeringen 1 redenen te verzekeren 11 wat verzekering
... Voorwaarden voor de subsidie ISDE Om mee te kunnen dingen naar de subsidie, moet uw organisatie ingeschreven staan bij ... neemt uw organisatie het apparaat in gebruik. Wat betreft de administratie: bij het vaststellen van de subsidie is een bewijs ... een jaar na de vaststelling van de subsidie het apparaat te verwijderen of te verkopen. Let op: de subsidie is eenmalig. Als er al ...
... eventuele kinderen de aandelen. Om problemen met uw bv te voorkomen, is het belangrijk om na te denken over een testament. ... Met een testament kunt u de continuïteit van uw onderneming waarborgen en de belangen van de erfgenamen beschermen door voor te ...
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ... het maandloon inclusief vakantiebijslag (€ 3.100 × 1,08) gedeeld door het (gemiddeld) aantal dagen per maand ((13 weken ÷ 3 ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... is bijvoorbeeld nog niet bekend. De nieuwe regels moeten per 1 juli 2022 ingaan. Gevolgen nadelig Als de werknemer door ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van het minimumloon ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van het minimumloon ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van het minimumloon ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van het minimumloon ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ...
... Een aantal vormen van weerstand is gemakkelijk te herkennen en er is eenvoudig op in te spelen: Ziet u dat er sprake is ... de communicatie over het plan van aanpak. Leg nogmaals uit wat de te nemen stappen en acties zijn. Houd er rekening mee dat het ook ... zijn op het moment dat het project is afgerond. 11.2 Weerstand herkennen ...
... van de mogelijkheden die de OR heeft om macht en invloed uit te oefenen. Zorg daarnaast dat je de regels die de Wet op de ondernemingsraden ... wilt behalen en die bijdragen aan de doelstellingen van de onderneming. Zo werk je tegelijkertijd aan je eigen doelen en die van de organisatie. 7.1 Weet wat je wilt bereiken ...