Zoekresultaten
3401 - 3410 van de 30379 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... de arbeidsovereenkomst opzegt, moet u rekening houden met de regels die voor opzegging van een arbeidsovereenkomst gelden. Dit betekent ... moet u rekening houden met opzegverboden (bijvoorbeeld bij ziekte) en de wettelijke opzegtermijn. Ontslagroute via UWV of de ... van de opzegtermijn voor de werknemer moet voor uw organisatie minstens het dubbele daarvan gelden. Als u bijvoorbeeld een ...
... toepassen. Voor 2025 moet een dga dat loon dan stellen op minimaal € 56.000, tenzij er een lager loon aannemelijk gemaakt kan worden. In deze zaak draaide het om een ... woonadres. Volgens de loonaangiften ontving hij in 2018 een loon van € 13.031 van een van de bv’s. Daarnaast gaf de dga in zijn ...
... toepassen. Voor 2025 moet een dga dat loon dan stellen op minimaal € 56.000, tenzij er een lager loon aannemelijk gemaakt kan worden. In deze zaak draaide het om een ... woonadres. Volgens de loonaangiften ontving hij in 2018 een loon van € 13.031 van een van de bv’s. Daarnaast gaf de dga in zijn ...
... 1.1.2 Verlof buiten de WAZO geen regels Naast de hierboven genoemde wettelijke verlofvormen bestaan er ook ... omspringen. Medewerkers mogen op hun beurt verwachten dat uw organisatie ‘goed werkgeverschap’ nastreeft. In zo’n cultuur weigert een ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... partij. Dat betekent dat het aantal meldingen in een organisatie niet meteen iets zegt over de omvang van het probleem. Werkgevers ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... partij. Dat betekent dat het aantal meldingen in een organisatie niet meteen iets zegt over de omvang van het probleem. Werkgevers ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... partij. Dat betekent dat het aantal meldingen in een organisatie niet meteen iets zegt over de omvang van het probleem. Werkgevers ...
... van zieke werknemers moet u rekening houden met de regels voor de verwerking van persoonsgegevens. Omdat de privacy van zieke ... Bescherming Persoonsgegevens (CBP) de do’s en don’ts bij ziekte gepubliceerd. In 2013 ontving het CBP veel signalen die te maken ...
... en november de jaarlijkse ronde griepprikken plaats. Ook uw organisatie kan in aanmerking komen voor zo’n vaccinatie voor uw werknemers. ... Griep is zonder twijfel de meest voorkomende besmettelijke ziekte op de werkvloer (tool) . Elk jaar weer zorgt deze infectieziekte ervoor ...
... en november de jaarlijkse ronde griepprikken plaats. Ook uw organisatie kan in aanmerking komen voor zo’n vaccinatie voor uw werknemers. ... Griep is zonder twijfel de meest voorkomende besmettelijke ziekte op de werkvloer (tool) . Elk jaar weer zorgt deze infectieziekte ervoor ...