Zoekresultaten
3491 - 3500 van de 45532 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2015
Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te onderzoeken, dan zal de rechter uw ontbindingsverzoek waarschijnlijk niet accepteren. Vervalt een functie omdat u werkzaamheden bijvoorbeeld anders...
Nieuws
Datum van inzending:
08 april 2015
De Tweede Kamer is akkoord met de maatregel om de AOW-leeftijd versneld te verhogen. Als ook de Eerste Kamer met het wetsvoorstel instemt, ligt de AOW-leeftijd al in 2018 op 66 jaar en in 2021 op 67 jaar. Onder de huidige wetgeving zou de AOW-leeftijd pas in 2019 op 66 jaar uitkomen en in 2023 op 67 jaar. De Tweede Kamer heeft op 26 maart 2015...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2015
Bij sommige tijdsregistratiesystemen kunt u gebruikmaken van een vingerscan. Zo’n vingerscan is niet onomstreden. Uw organisatie krijgt namelijk biometrische data in handen en die zou u niet zomaar mogen opslaan volgens de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). Vakbond FNV wil daarom nu een onderzoek starten. Onlangs kwam Tempo-Team in het nieuws...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2015
Komt een functie te vervallen en overweegt u een werknemer te ontslaan, dan moet u eerst onderzoeken of er omscholings- of herplaatsingsmogelijkheden zijn. Is het relatief eenvoudig om de medewerker bij te scholen of op een andere manier te begeleiden naar een andere baan, dan is de kans groot dat de rechter uw ontslagverzoek afwijst. Als een...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2015
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en nieuwbakken staatssecretaris Dijkhoff van Veiligheid en Justitie willen het systeem voor de vaststelling van de beslagvrije voet verbeteren. De beslagvrije voet geeft een werknemer enige inkomenszekerheid als een deurwaarder beslag legt op zijn loon. Heeft een werknemer schulden,...
Nieuws
Datum van inzending:
02 april 2015
Voor de vraag of een externe activiteit belast is of niet, kijkt de Belastingdienst naar de invulling van het programma. Stel dat u bijvoorbeeld een studiedag afsluit met een bedrijfsfeest, dan ziet de fiscus de studiedag en het bedrijfsfeest in principe als verschillende activiteiten, waarvoor dus ook andere fiscale regels kunnen gelden. Voor het...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2015
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (BQA), ook wel de Quotumwet genoemd. Dit betekent dat uw organisatie vanaf 2017 verplicht kan worden om een bepaald aantal arbeidsbeperkten in dienst te nemen. Het quotum treedt in werking als werkgevers gezamenlijk onvoldoende extra banen hebben gecreëerd voor...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2015
Bijna 40% van de werknemers is helemaal niet op de hoogte van de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Slechts 25% weet wat de gevolgen van de nieuwe regels zijn voor zijn persoonlijke werksituatie. Er is dus nog genoeg werk aan de winkel! Zijn uw werknemers wel goed geïnformeerd? HR-dienstverlener Randstad Nederland heeft onderzoek (pdf)...
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2015
De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan met het wetsvoorstel Versnelde verhoging AOW-leeftijd van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Door de wet zal de AOW-leeftijd al in 2021 op 67 jaar komen te liggen. Stemt ook de Eerste Kamer met het wetsvoorstel (pdf) in, dan gaat de AOW-leeftijd vanaf 2016 versneld omhoog...
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2015
De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om een basispakket van voorzieningen voor de Participatiewet in te voeren. Het pakket bestaat uit een aantal maatregelen waarmee u als werkgever ondersteund wordt bij het aannemen en in dienst houden van arbeidsgehandicapten...