Zoekresultaten
3491 - 3500 van de 31208 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... van de rechten van de OR. Elke werkgever in een organisatie die de grens van 50 werknemers passeert, moet een OR instellen. ... hun werk kunnen doen. Je leest hieronder welke. Loondoorbetaling onder werktijd De OR heeft bepaalde voorzieningen ...
bij voortdurende ziekte Na afloop van de twee jaar verplichte loondoorbetaling door de werkgever of ZW-uitkering van UWV kan de werknemer bij ... WIA-uitkering al (vervroegd) binnen de periode van twee jaar loondoorbetaling worden aangevraagd (zie paragraaf 5.4). Uitkering ...
... toetsen Werkgevers zijn verplicht om de regels uit de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit op te volgen. Ook mogen ze niet afwijken van de geldende cao waar uw organisatie onder valt. Van ondernemingsraden wordt ook verwacht dat ze ...
... betrokken, die elk hun eigen rechten en plichten hebben rond de re-integratie. Werkgever op initiatief organisatie Als de zieke werknemer mogelijkheden heeft om (deels) te ... aangezien hij degene is die afwezig is wegens ziekte en weer aan het werk moet zien te komen (als dat mogelijk is). Hij is ...
... werknemer kan het verlof opnemen in de periode van 26 weken rond de adoptie of het moment dat het pleegkind in het gezin wordt opgenomen. ... leidinggevende of werkgever aankaarten. Uw werkgever mag de regels rond het adoptie- en pleegzorgverlof namelijk altijd ten gunste van de ...
... op de werkvloer (14%) en lichamelijk te zwaar werk (11%). Eerdere (eigen) cijfers van arbodiensten lieten ook zien dat het ...
... op de werkvloer (14%) en lichamelijk te zwaar werk (11%). Eerdere (eigen) cijfers van arbodiensten lieten ook zien dat het ...
... op de werkvloer (14%) en lichamelijk te zwaar werk (11%). Eerdere (eigen) cijfers van arbodiensten lieten ook zien dat het ...
... op de werkvloer (14%) en lichamelijk te zwaar werk (11%). Eerdere (eigen) cijfers van arbodiensten lieten ook zien dat het ...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de ... zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kosten maken voor de loondoorbetaling van ziek personeel. De no-riskpolis is een compensatie voor loonkosten bij ziekte . Heeft een werkgever een werknemer in dienst voor wie de no-riskpolis ...