Zoekresultaten
351 - 360 van de 17199 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 93 verwerking loonheffingen
Een werkgever heeft ook recht op een compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid als een werknemer al vóór 1 ...
... voor transitievergoedingen die zij hebben uitbetaald wegens ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid. In 2021 gaat er onder bepaalde ... periode. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de transitievergoeding die zij aan de werknemer hebben betaald. Kosten ...
... voor transitievergoedingen die zij hebben uitbetaald wegens ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid. In 2021 gaat er onder bepaalde ... periode. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de transitievergoeding die zij aan de werknemer hebben betaald. Kosten ...
... voor transitievergoedingen die zij hebben uitbetaald wegens ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid. In 2021 gaat er onder bepaalde ... periode. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de transitievergoeding die zij aan de werknemer hebben betaald. Kosten ...
... voor transitievergoedingen die zij hebben uitbetaald wegens ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid. In 2021 gaat er onder bepaalde ... periode. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de transitievergoeding die zij aan de werknemer hebben betaald. Kosten ...
... de Stichting van de Arbeid (STvdA) ligt, mag u straks bij ontslag twee soorten kosten in aftrek brengen op de transitievergoeding: de kosten die u maakt bij dreigend ontslag zoals kosten ...
... met terugwerkende kracht gecompenseerd kunnen worden voor de transitievergoeding na ontslag om langdurige ziekte. Of die datum haalbaar is, zal op korte termijn ...
... met terugwerkende kracht gecompenseerd kunnen worden voor de transitievergoeding na ontslag om langdurige ziekte. Of die datum haalbaar is, zal op korte termijn ...
... met terugwerkende kracht gecompenseerd kunnen worden voor de transitievergoeding na ontslag om langdurige ziekte. Of die datum haalbaar is, zal op korte termijn ...
... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van ontslag is bepalend voor de ontslagweg die de werkgever bewandelt. Werknemers ... twee jaar of langer heeft geduurd, krijgen bij ontslag een transitievergoeding van maximaal € 75.000. In het sociaal akkoord dat op ...