Zoekresultaten
351 - 360 van de 42962 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 23 jongeren en kinderen
Er zitten te weinig jongeren in de ondernemingsraad. Op basis van de verhoudingen binnen de ... 35. De meest voorkomende leeftijd in de OR ligt tussen de 35 en 55 jaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zit 51% ... blijkt dat er enige verschillen zijn tussen de aanpak van jongeren en ouderen binnen de OR. Ruim 40% is namelijk van mening dat jongeren ...
... kan dit in een forse vermindering van de werkgelegenheid van jongeren resulteren. Dit stelt het Centraal Planbureau (CPB). Het kabinet werkt aan een herziening van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag . Een mogelijk onderdeel hiervan is een verhoging ...
... kan dit in een forse vermindering van de werkgelegenheid van jongeren resulteren. Dit stelt het Centraal Planbureau (CPB). Het kabinet werkt aan een herziening van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag . Een mogelijk onderdeel hiervan is een verhoging ...
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... Beide maatregelen waren bedoeld om de positie van jongeren op de arbeidsmarkt te verbeteren. De werkloosheid onder jongeren liep ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ...
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... Beide maatregelen waren bedoeld om de positie van jongeren op de arbeidsmarkt te verbeteren. De werkloosheid onder jongeren liep ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ...
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... Beide maatregelen waren bedoeld om de positie van jongeren op de arbeidsmarkt te verbeteren. De werkloosheid onder jongeren liep ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ...
... u in vacatures aangeven dat u specifiek op zoek bent naar jongeren van 18 tot 27 jaar. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft onlangs besloten om de tijdelijke ... is gedaald, vindt minister Asscher van SZW dat nog te veel jongeren werkloos thuis zitten. Sinds een tijdje mag u in vacatures vermelden ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat de jeugdwerkloosheid niet genoeg is afgenomen. Hij ... jaar in uw vacaturetekst een specifieke voorkeur voor jongeren mag aangeven. Hoewel de jeugdwerkloosheid is gedaald, vindt minister Asscher van SZW dat nog te veel jongeren werkloos thuis zitten. Sinds een tijdje mag u in vacatures vermelden ...
... onderscheid maken naar leeftijd. Ten minste, als het gaat om jongeren van 18 tot 27 jaar. Deze uitzondering op de regel dat werkgevers geen onderscheid mogen maken naar leeftijd bij werving en selectie is namelijk in het kader van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid’. ...
... kan dus vergaande gevolgen hebben. Redelijkheid en billijkheid vernietigingsgronden Een grote rechtpersoon kan nog ... specifieke vernietigingsgronden: het niet ter hand stellen en de onredelijke bezwarendheid (zie hoofdstuk 2 en paragraaf 4.1). U kunt ... algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...