Zoekresultaten
351 - 360 van de 44597 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep
... De arbocatalogus is een belangrijk document om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken. Er staan oplossingen in voor ... overeenstemming te bereiken en te komen tot het gezamenlijk aanpakken van de risico’s in de branche of sector, is het goed om te beseffen ...
... De arbocatalogus is een belangrijk document om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken. Er staan oplossingen in voor ... overeenstemming te bereiken en te komen tot het gezamenlijk aanpakken van de risico’s in de branche of sector, is het goed om te beseffen ...
... De arbocatalogus is een belangrijk document om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken. Er staan oplossingen in voor ... overeenstemming te bereiken en te komen tot het gezamenlijk aanpakken van de risico’s in de branche of sector, is het goed om te beseffen ...
... werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ...
... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert, maar ook naar diens ontwikkeling. Die bepaalt ... leidinggevende neem je het functioneren van de werknemers onder de loep. Daarbij kunnen ook aspecten van het POP-traject en resultaten ...
... en veilig werken, bij voorkeur door samenwerking met de medezeggenschap. De OR heeft instemmingsrecht op maatregelen die te maken hebben met de ...
... en veilig werken, bij voorkeur door samenwerking met de medezeggenschap. De OR heeft instemmingsrecht op maatregelen die te maken hebben met de ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... 2022 met 16.500 echter een stuk lager dan in 2021 (28.000) en in 2020 (105.000). Hierdoor viel het aantal verloren werkdagen in 2022 ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... 2022 met 16.500 echter een stuk lager dan in 2021 (28.000) en in 2020 (105.000). Hierdoor viel het aantal verloren werkdagen in 2022 ...
... jaar nam het aantal stakingen al flink toe. Dit is voor de OR aanleiding om zowel met de achterban als met de bestuurder in gesprek te ... 2022 met 16.500 echter een stuk lager dan in 2021 (28.000) en in 2020 (105.000). Hierdoor viel het aantal verloren werkdagen in 2022 ...