Zoekresultaten
351 - 360 van de 44251 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ook andere oplossingen zijn. Het helpt als de problemen op tijd zijn erkend en herkend. Mogelijke alternatieven zijn dan: vacaturestop; ...
traumatisch geheel Niet alleen conflicten leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
traumatisch geheel Niet alleen conflicten leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
traumatisch geheel Niet alleen conflicten leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...
... is veroorzaakt. Veel beroepsziekten zijn al bekend en alle geregistreerde beroepsziekten zijn terug te vinden op ... of branche dezelfde klachten hebben die niet vallen onder een bestaande beroepsziekte. Als de OR een signaal van werknemers of de HR-afdeling krijgt dat meerdere werknemers ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... Ook daarvan vallen sommige regelingen onder het instemmingsrecht van artikel 27. Tertiaire arbeidsvoorwaarden ...