Zoekresultaten
351 - 360 van de 28558 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut werken pop 11 belang ontwikkeling
... ongewenst gedrag vaak onder de radar. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om integriteit op de agenda te zetten. Maar liefst 39% ... heeft weinig aandacht voor integriteit Het is van belang dat werknemers erop kunnen vertrouwen dat hun melding goed wordt ...
... ongewenst gedrag vaak onder de radar. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om integriteit op de agenda te zetten. Maar liefst 39% ... heeft weinig aandacht voor integriteit Het is van belang dat werknemers erop kunnen vertrouwen dat hun melding goed wordt ...
... ongewenst gedrag vaak onder de radar. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om integriteit op de agenda te zetten. Maar liefst 39% ... heeft weinig aandacht voor integriteit Het is van belang dat werknemers erop kunnen vertrouwen dat hun melding goed wordt ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... niet ziet zitten dat een werknemer minder gaat werken of het nut er niet van inziet, heeft hij pech. In principe zal hij een verzoek daartoe ... houden aan de voorwaarden die de wet stelt. Het is aan uw OR om uw bestuurder te motiveren om zich aan de wettelijke regels te houden. ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...