Zoekresultaten
351 - 360 van de 29321 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
Om een werknemer te kunnen ontslaan wegens disfunctioneren, moet een werkgever een goed dossier hebben ... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
Om een werknemer te kunnen ontslaan wegens disfunctioneren, moet een werkgever een goed dossier hebben ... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
Om een werknemer te kunnen ontslaan wegens disfunctioneren, moet een werkgever een goed dossier hebben ... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
... ondernemingsraad (COR) gaf een positief advies over de reorganisatie en heeft een sociaal plan afgestemd met de werkgever. Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ...
... bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ... hulp verlenen in een groep na een bedrijfsongeval of reorganisatie, zodat werknemers hun ervaringen kunnen delen; kwetsbare ...
De zaak die de ondernemingsraad (OR) van Miss Etam en vakbond AVV in december bij de Ondernemingskamer hadden ... De OR en de bond waren juist naar de OK gestapt om deze reorganisatie tegen te houden. Nieuwe eigenaar handelde in strijd met ... nieuwe eigenaar, tegen de afspraak met de curator in, veel werknemers ontslaan. Ook besloot Rozenboom een distributiecentrum van Miss Etam ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... reden op grond waarvan hij een werknemer op staande voet mag ontslaan. Hierbij maakt het meestal niet uit of de diefstal een duurder ... van het gedrag. Verder was de werknemer van mening dat het ontslag een te zware maatregel zou zijn vanwege de persoonlijke omstandigheden ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... kijkt de OR naar de belangen van zowel de organisatie als de werknemers en kan hij de werkgever (ook ongevraagd) adviseren. Bij de ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...