Zoekresultaten
351 - 360 van de 31299 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 1 arbeidsbelasting notendop 12 gevolgen
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te vragen. De OR heeft adviesrecht als de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel ...
... kiezen om voor 2010 géén loonsverhoging te geven als uw organisatie niet onder een cao valt. Maar in verschillende cao's kwamen dit voorjaar loonstijgingen voor van 1,25%. Het Centraal Planbureau (CPB) schat dat volgend jaar de salarissen ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
... is hard bezig om de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw bedrijfsvoering op een rijtje te zetten. Op ... staan die mogelijk negatieve consequenties hebben voor de organisatie. Aan de andere kant zullen bepaalde crisismaatregelen om de ...
... Rendement zet de belangrijkste maatregelen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw organisatie op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2014 zelf, maar ook nog in ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...
... heeft een rol in het informeren van de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een ... die hij tot de ontslagdatum heeft opgebouwd. Als uw organisatie een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag ...