Zoekresultaten
351 - 360 van de 19944 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 84 delegeren
... zijn de uiteindelijke resultaten van de opleidingen voor uw organisatie? Hier evalueert u of de organisatorische doelen zijn behaald. 8.2.1 Tevredenheid over de opleiding positief Volgens Kirkpatrick ...
... de dader en het slachtoffer zich binnen de muren van de organisatie. In 2020 kreeg 13% van de werknemers hiermee te maken (NEA 2020). ... vertrouwenspersoon op rendement.nl/arbodossier. 8.4 Ongewenst gedrag door internen ...
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...
Met het Nieuwe Beoordelen geeft een leidinggevende de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ... hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en faciliterend, het zogenoemde dienend leiderschap. In sommige organisaties is het zelfs zo dat de leidinggevende ...
Met het Nieuwe Beoordelen geeft een leidinggevende de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ... hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en faciliterend, het zogenoemde dienend leiderschap. In sommige organisaties is het zelfs zo dat de leidinggevende ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... uitleggen naar voren. Het goed kunnen overbrengen van taken is een belangrijke vaardigheid. Daarnaast is ook luisteren, samenvatten ... ze in het vervolg niet meer zo snel zullen bellen naar uw organisatie (stap 3). U sluit af met de tip voortaan de tijd voor de klanten ...
... worden en blijven dus zitten met oninbare vorderingen. 8.1.1 Inhoudelijk afschrikken Bij een civielrechtelijk ... of commissariaat meer uitoefenen bij een andere organisatie. Opleggen Openbaar Ministerie ... niet automatisch een bestuursverbod worden opgelegd! 8.1.2 Hoe te voorkomen? aannemelijk medewerking Een ...
... kunnen het heel druk hebben, maar bereiken weinig. 8.2.1 Achterbancontact speerpunten Om uw vertegenwoordigende rol ... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ...