Zoekresultaten
351 - 360 van de 34344 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 42 wie komt aanmerking
... managers in Nederland beveiliging, de hoogste prioriteit (42%) heeft met daaropvolgend de productiviteit van werknemers (38%). 28% van de ...
... managers in Nederland beveiliging, de hoogste prioriteit (42%) heeft met daaropvolgend de productiviteit van werknemers (38%). 28% van de ...
... managers in Nederland beveiliging, de hoogste prioriteit (42%) heeft met daaropvolgend de productiviteit van werknemers (38%). 28% van de ...
... managers in Nederland beveiliging, de hoogste prioriteit (42%) heeft met daaropvolgend de productiviteit van werknemers (38%). 28% van de ...
... meldt. Veel zieke werknemers verschijnen dus gewoon op hun werk. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid van zowel de toch al ... heel vervelend voor de werknemer zelf, maar ook voor de organisatie. Een zieke werknemer zorgt immers voor hogere kosten. Mogelijk ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ...
... het bevallingsverlof moeten worden verlengd voor moeders van wie de kinderen na de bevalling of gedurende het bevallingsverlof in het ... is dat een moeder de gelegenheid moet hebben om tien weken thuis door te brengen met haar kind na ontslag uit het ziekenhuis. Betere ...
... vragen om andere werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...