Zoekresultaten
351 - 360 van de 33481 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie werknemers rond aow leeftijd
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ...
... in een stroomversnelling geraakt. Daarvoor werkten veel werknemers af en toe vanuit huis, maar tijdens de lockdowns gebeurde dit langere tijd achter elkaar (behalve door werknemers met essentiële beroepen). Inmiddels zijn zowel werkgevers als ... uitdaging op de arbeidsmarkt. 1.2 Actualiteiten rond arbeidsvoorwaarden ...
... verlaagd. Dit kan gebeuren als de financiële positie van uw onderneming zo slecht is, dat u de boete niet meer kunt betalen en in ...
... per 1 januari 2013 een overbruggingsregeling inzetten voor werknemers die zich niet hebben kunnen voorbereiden op de stijging van de AOW-leeftijd. Het gaat om mensen die per 1 januari 2013 deelnemen aan een vut- ...
beschuldiging In deze situatie wordt u geconfronteerd met een bericht uit de organisatie dat een ... het voorkomen of beperken van reputatieschade. 7.1 Situatie 1: signaal, melding of klacht ...
... situaties. Vanaf 4 juli 2006 moesten werkgevers nieuwe werknemers uiterlijk de dag vóór het begin van hun werkzaamheden bij de ... De werkgever heeft een naheffingsaanslag gekregen, omdat werknemers niet in de loonadministratie zijn opgenomen. De werkgever heeft ...