Zoekresultaten
3501 - 3510 van de 27639 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... dat dit regelt, is ingediend bij de Tweede en Eerste Kamer. De rapportageplicht geldt nu nog voor ... Niet zomaar stoppen met verzamelen gegevens De Tweede en Eerste Kamer buigen zich nog over de nieuwe regels via een zogenoemde ... zakelijke verkeer van hun werknemers in 2025. En/of over de tweede helft van 2024, als hier eerder uitstel voor verleend is. Dit geldt ...
... dat dit regelt, is ingediend bij de Tweede en Eerste Kamer. De rapportageplicht geldt nu nog voor ... Niet zomaar stoppen met verzamelen gegevens De Tweede en Eerste Kamer buigen zich nog over de nieuwe regels via een zogenoemde ... zakelijke verkeer van hun werknemers in 2025. En/of over de tweede helft van 2024, als hier eerder uitstel voor verleend is. Dit geldt ...
... dat dit regelt, is ingediend bij de Tweede en Eerste Kamer. De rapportageplicht geldt nu nog voor ... Niet zomaar stoppen met verzamelen gegevens De Tweede en Eerste Kamer buigen zich nog over de nieuwe regels via een zogenoemde ... zakelijke verkeer van hun werknemers in 2025. En/of over de tweede helft van 2024, als hier eerder uitstel voor verleend is. Dit geldt ...
... dat dit regelt, is ingediend bij de Tweede en Eerste Kamer. De rapportageplicht geldt nu nog voor ... Niet zomaar stoppen met verzamelen gegevens De Tweede en Eerste Kamer buigen zich nog over de nieuwe regels via een zogenoemde ... zakelijke verkeer van hun werknemers in 2025. En/of over de tweede helft van 2024, als hier eerder uitstel voor verleend is. Dit geldt ...
... zorgverlof is dat 1 juli 2015. In het bericht ‘ Tweede Kamer keurt wijziging verlofregels goed ’ kunt u lezen wat er ... zorgverlof kunnen opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid (en dus niet alleen in verband met een levensbedreigende ziekte) treedt pas per 1 juli 2015 in werking. Nieuwe regels verlof en ...
... kan uw onderneming zich beschermen tegen het risico van loondoorbetaling. Een procedure waarbij de rechter bepaalt of het ontslag op ... aan te vragen, loopt uw onderneming minder risico op loondoorbetaling. De uitspraak volgt meestal snel en als de kantonrechter de ...
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... aanleggen. Als het eerste gesprek niets oplevert, heeft uw organisatie hierdoor wel de informatie in handen over het disfunctioneren en ...
... moeten geregeld zijn. Trend: coachend leidinggeven In veel organisaties nemen leidinggevenden steeds meer de rol ... medewerkers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... is geen baas, maar de coach van een team. Coachend leidinggeven kent zeker voordelen: werknemers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ... regels er gelden, zodat elke werknemer weet dat pesten in uw organisatie niet wordt getolereerd. Stel een vaste klachtenprocedure in ...