Zoekresultaten
361 - 370 van de 45462 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 92 verzoek behandelen
... recente brief van staatssecretaris Dijkhof van Veiligheid en Justitie aan de Tweede Kamer. Voor sommige functies is een verklaring ... Dit geldt bijvoorbeeld voor onderwijzers, gastouders en taxichauffeurs. Daarnaast moeten vrijwilligers (tool) die werken met ... ook gebruikt kunnen worden bij de screening. Flexibel gebruik verklaring omtrent het gedrag ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% ... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de HR-functie. Van de respondenten van HR Trends vindt ...
... Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos publiceerden onlangs een onderzoek naar Het Nieuwe Werken ... en 26% hoopt zo files te vermijden. Voor- en nadelen flexibel werken Met uw OR houdt u in de gaten wat de werknemers willen op ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half jaar ...
... als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ... voor oproepkrachten (tool) ook al afgedwongen door de Wet arbeidsmarkt in balans, die op 1 januari is ingegaan. Aan de andere kant ...
... als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ... voor oproepkrachten (tool) ook al afgedwongen door de Wet arbeidsmarkt in balans, die op 1 januari is ingegaan. Aan de andere kant ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... minder gedacht. Flexibiliteit het belangrijkst in de zorg Opvallend is dat HR-professionals vaker zaken als flexibiliteit in ...