Zoekresultaten

361 - 370 van de 16798 resultaten voor: node onderneming fiscus buitenlandsituaties bijzondere situaties 113 brexit

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
21 februari 2018
Een coachingstraject om het functioneren te verbeteren, kan erin resulteren dat werknemers effectiever en efficiënter werken. Wat het exacte doel ook is: een coachingstraject zal altijd meer inzicht geven in de ontwikkeling van de werknemer. Toch wordt niet elk probleem ermee opgelost. Een coachingsproces (tool) kan veel verschillende vormen...

AVG: Back-up met persoonsgegevens schept speciale situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
13 november 2018
Onder de AVG mag een klant of betrokkene een verwijderingsverzoek doen. Honoreren van dit verzoek kan tot nieuwe vragen leiden, want is uw organisatie dan verplicht om de gegevens van die persoon ook uit de back-up te wissen? Organisaties kunnen geconfronteerd worden met een verwijderingsverzoek van een klant of relatie. Als het gaat om onjuiste,...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024
Een coachingstraject om het functioneren te verbeteren, kan erin resulteren dat werknemers effectiever en efficiënter werken. Wat het exacte doel ook is: een coachingstraject zal altijd meer inzicht geven in de ontwikkeling van de werknemer. Toch wordt niet elk probleem ermee opgelost. Een coachingsproces (tool) kan veel verschillende vormen...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024
Een coachingstraject om het functioneren te verbeteren, kan erin resulteren dat werknemers effectiever en efficiënter werken. Wat het exacte doel ook is: een coachingstraject zal altijd meer inzicht geven in de ontwikkeling van de werknemer. Toch wordt niet elk probleem ermee opgelost. Een coachingsproces (tool) kan veel verschillende vormen...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024
Een coachingstraject om het functioneren te verbeteren, kan erin resulteren dat werknemers effectiever en efficiënter werken. Wat het exacte doel ook is: een coachingstraject zal altijd meer inzicht geven in de ontwikkeling van de werknemer. Toch wordt niet elk probleem ermee opgelost. Een coachingsproces (tool) kan veel verschillende vormen...

Manager moet ook bijzondere arbeidsvoorwaarden managen

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2017

... deals of i-deals worden genoemd.  Collega’s zullen deze bijzondere arbeidsvoorwaarden makkelijker accepteren als goed is onderbouwd ... zoals voor flexibel werken (tool) . Daarnaast worden bijzondere arbeidsvoorwaarden voor zelfstandig opererende werknemers beter ...

Manager moet ook bijzondere arbeidsvoorwaarden managen

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2017

... deals of i-deals worden genoemd.  Collega’s zullen deze bijzondere arbeidsvoorwaarden makkelijker accepteren als goed is onderbouwd ... zoals voor flexibel werken (tool) . Daarnaast worden bijzondere arbeidsvoorwaarden voor zelfstandig opererende werknemers beter ...

Manager moet ook bijzondere arbeidsvoorwaarden managen

Nieuws
Datum van inzending: 
09 april 2025

... deals of i-deals genoemd. Collega’s zullen deze bijzondere arbeidsvoorwaarden makkelijker accepteren als goed is onderbouwd ... zoals voor flexibel werken (tool) . Daarnaast worden bijzondere arbeidsvoorwaarden voor zelfstandig opererende werknemers beter ...

Manager moet ook bijzondere arbeidsvoorwaarden managen

Nieuws
Datum van inzending: 
09 april 2025

... deals of i-deals genoemd. Collega’s zullen deze bijzondere arbeidsvoorwaarden makkelijker accepteren als goed is onderbouwd ... zoals voor flexibel werken (tool) . Daarnaast worden bijzondere arbeidsvoorwaarden voor zelfstandig opererende werknemers beter ...

Manager moet ook bijzondere arbeidsvoorwaarden managen

Nieuws
Datum van inzending: 
09 april 2025

... deals of i-deals genoemd. Collega’s zullen deze bijzondere arbeidsvoorwaarden makkelijker accepteren als goed is onderbouwd ... zoals voor flexibel werken (tool) . Daarnaast worden bijzondere arbeidsvoorwaarden voor zelfstandig opererende werknemers beter ...