Zoekresultaten
361 - 370 van de 44508 resultaten voor: node onderneming fiscus statuten bv bestuur 34 schorsing en ontslag
... zijn tegenwoordig nogal wat redenen om de straat op de gaan en te demonstreren. Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de ... zijn vastgelegd in het organisatiebeleid. Ontslag wegens demonstratie is niet snel aan de orde Ook speelt bij een ...
... Raden van Toezicht van de Universiteit van Amsterdam (UVA) en de Hogeschool van Amsterdam (HVA) weten dat de medezeggenschap nauw betrokken zal zijn bij de keuze voor het College van Bestuur en de directeur. Het is de bedoeling dat de studentenraad en de ...
Een bestuurder van een onderneming kan persoonlijk aansprakelijk zijn voor openstaande schulden. ... diegene zonder goede reden de ene schuldeiser wél betaalt en de andere niet. Maar in een recente zaak had het bestuur volgens de rechter een goede reden voor zo’n ‘selectieve ...
Een bestuurder van een onderneming kan persoonlijk aansprakelijk zijn voor openstaande schulden. ... diegene zonder goede reden de ene schuldeiser wél betaalt en de andere niet. Maar in een recente zaak had het bestuur volgens de rechter een goede reden voor zo’n ‘selectieve ...
... dat de ondernemer een adviesaanvraag (tool) over het ontslag of de aanstelling van een nieuwe bestuurder tijdig voorlegt aan de OR ... bestuurder in dat de OR kan adviseren over de profielschets en over meerdere kandidaten. De OR kan een ‘wezenlijke invloed’ uitoefenen ...
... In het onderzoek heeft de OESO de belastingdiensten van de 34 landen die lid zijn en 22 andere landen tegen het licht gehouden. Hieruit ... op de vraag over de opbrengst van de belastingcontrole. Fiscus kijkt per dossier of project In een reactie geeft de Belastingdienst ...
... de werkgever dat hij niet in het bezit was van een QR-code en dat hij in gesprek wilde. In aanloop naar dit gesprek bleek de werknemer te ... De werknemer spande hierop een kort geding aan. Hij vond de schorsing niet goed gemotiveerd en te ver gaan. Hij was van mening dat de ...
... de werkgever dat hij niet in het bezit was van een QR-code en dat hij in gesprek wilde. In aanloop naar dit gesprek bleek de werknemer te ... De werknemer spande hierop een kort geding aan. Hij vond de schorsing niet goed gemotiveerd en te ver gaan. Hij was van mening dat de ...
... de werkgever dat hij niet in het bezit was van een QR-code en dat hij in gesprek wilde. In aanloop naar dit gesprek bleek de werknemer te ... De werknemer spande hierop een kort geding aan. Hij vond de schorsing niet goed gemotiveerd en te ver gaan. Hij was van mening dat de ...
... de werkgever dat hij niet in het bezit was van een QR-code en dat hij in gesprek wilde. In aanloop naar dit gesprek bleek de werknemer te ... De werknemer spande hierop een kort geding aan. Hij vond de schorsing niet goed gemotiveerd en te ver gaan. Hij was van mening dat de ...