Zoekresultaten
361 - 370 van de 30365 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 6 zelfstandigen zonder personeel
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
... van digitalisering op de groei en ontwikkeling van de onderneming. Vooral detailhandel positief Van de onderzochte ... het digitaliseren zijn een tekort aan vaardig of deskundig personeel (16%) en de hoge kosten (14%). Meer dan de helft ondervond echter ...
... programmastructuur bestaat uit een projectgroep hybride werken met daaromheen een aantal werkgroepen die de verschillende ... zich volledig concentreren op het beoordelen en goedkeuren, zonder beïnvloed te worden door het proces van beleidsvorming. De OR vormt een ...
... van onderaanneming. De (hoofd)aannemer en zijn onderaannemer werken ook op basis van een overeenkomst tot aanneming van werk. de ... ander, is die partij onderaannemer. Een eigenbouwer is een onderneming die in de normale uitoefening van zijn bedrijf werk van stoffelijke ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te laten werken. Uit onderzoek van CBS, TNO, UWV Kenniscentrum en SCP blijkt dat tussen ... lichamelijke of geestelijke beperking werken ook gemiddeld 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Uw onderneming kan in deze ...
... en taalverschillen tussen statushouders en het huidige personeel verkleinen. Activiteitenplan is vereist Via de regeling, die een looptijd heeft van drie jaar, kan een werkgever € 6.000 subsidie per statushouder ontvangen, met een maximum van vier ... iets in de subsidieregeling. € 6.000 subsidie voor werken met statushouder ...
... en taalverschillen tussen statushouders en het huidige personeel verkleinen. Activiteitenplan is vereist Via de regeling, die een looptijd heeft van drie jaar, kan een werkgever € 6.000 subsidie per statushouder ontvangen, met een maximum van vier ... iets in de subsidieregeling. € 6.000 subsidie voor werken met statushouder ...
... en taalverschillen tussen statushouders en het huidige personeel verkleinen. Activiteitenplan is vereist Via de regeling, die een looptijd heeft van drie jaar, kan een werkgever € 6.000 subsidie per statushouder ontvangen, met een maximum van vier ... iets in de subsidieregeling. € 6.000 subsidie voor werken met statushouder ...
... en taalverschillen tussen statushouders en het huidige personeel verkleinen. Activiteitenplan is vereist Via de regeling, die een looptijd heeft van drie jaar, kan een werkgever € 6.000 subsidie per statushouder ontvangen, met een maximum van vier ... iets in de subsidieregeling. € 6.000 subsidie voor werken met statushouder ...