Zoekresultaten
361 - 370 van de 43143 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 21 vijf
... via de mail, de chat of tekstberichten zoals sms en WhatsApp. Toch speelt de telefoon nog altijd een belangrijke rol in het ... Heel wat organisaties onderhouden contacten met klanten en leveranciers via de telefoon. Met een telefonisch gesprek kunt u informatie ...
... blijft in veel gevallen de oude vervaltermijn van vijf jaar gelden. De nieuwe vakantiewet – die van kracht is per 1 januari ... het geval, dan heeft hij nog wel de instemming nodig van uw OR én de werknemers. In tegenstelling tot de OR kan de PVT geen aanspraak ...
... opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat diverse partijen extra maatregelen gaan nemen om ... Mens (tool) . Aanpak discriminatie ook een taak van de OR De voorlichting is mede gericht op ondernemingsraden. In artikel 28 , ...
... opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat diverse partijen extra maatregelen gaan nemen om ... Mens (tool) . Aanpak discriminatie ook een taak van de OR De voorlichting is mede gericht op ondernemingsraden. In artikel 28 , ...
... Coaching draait om openheid, eerlijk zijn tegen jezelf en de wil om te veranderen wat je kunt veranderen. Een werknemer moet zich open kunnen opstellen en ook zijn twijfels, zwakheden en problemen blootgeven, wil coaching resultaat ...
... van SZW wil de rol van de bedrijfsarts flink versterken en daarvoor gaat de Arbowet op de schop. Een belangrijk gevolg daarvan is dat ... dat uw werkgever afsluit met een arbodienst. Zorg dat uw OR vanuit zijn overeenstemmingsrecht straks toeziet op deze eisen! U las in ...
... meer organisaties vinden het belangrijk om vriendelijk en vlot om te gaan met medewerkers, klanten en relaties. Daar is natuurlijk niets mis mee! Maar soms raakt de beleefdheid ...
... soorten voordelen: reguliere voordelen (zoals dividend en de teruggaaf van wat op aandelen is gestort); vervreemdingsvoordelen: de ... het inkomen uit aanmerkelijk belang (reguliere voordelen en vervreemdingsvoordelen) verminderd met de verrekenbare verliezen. ...
... is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties die u als leidinggevende ... te kunnen doen, is het belangrijk dat u zich verdiept in de belangen van deze partij zodat u uw verhaal daarop kunt afstemmen. ...
... is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties die u als leidinggevende ... te kunnen doen, is het belangrijk dat u zich verdiept in de belangen van deze partij zodat u uw verhaal daarop kunt afstemmen. ...