Zoekresultaten
361 - 370 van de 38123 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing waarom or scholing 15 wat komt nog meer bod
... hij 6.000 werknemers over te werken op zaterdag 8 en 15 september van 15.30 tot 01.05 uur ‘s nachts. De werknemers zijn hierover ... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... Door al dit soort vaste taken en bijvoorbeeld ook de OR-scholing , in de planning op te nemen, krijgt de OR een beter overzicht van ...
... wijziging van de pensioenregeling heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De OR doet er goed aan om zich hierbij te laten bijstaan ... staat onder meer welke keuzes de bestuurder heeft gemaakt en waarom, wat er gebeurt met de opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten en hoe ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. De werkgever kan afspraken in het sociaal plan opnemen voor ... als het is ondertekend door werkgever, vakbonden en OR. Het komt zelden voor dat er wordt afgeweken van een sociaal plan dat is ondertekend ...
... goede scholingsfaciliteiten voor oudere werknemers. Dankzij scholing is hun motivatie groter, hebben ze minder last van stress en zijn ze ... dat het niet zo veel zin meer heeft om oudere werknemers nog scholing aan te bieden, omdat de terugverdientijd van de investering korter ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... het vooral van belang dat het voor werknemers duidelijk is wat de directe gevolgen voor hen zijn. Benadruk dus dat zij hun volledige loon ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... het vooral van belang dat het voor werknemers duidelijk is wat de directe gevolgen voor hen zijn. Benadruk dus dat zij hun volledige loon ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ... moet de instemmingsaanvraag kritisch beoordelen en nagaan wat de consequenties van de regeling zijn. Komen werknemers bijvoorbeeld in ...