Zoekresultaten
361 - 370 van de 13662 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers ... de drie betreffende werknemers op non-actief gesteld. OR betrekken bij inzet camera’s De werkgever stapte naar de kantonrechter ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers ... de drie betreffende werknemers op non-actief gesteld. OR betrekken bij inzet camera’s De werkgever stapte naar de kantonrechter ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers ... de drie betreffende werknemers op non-actief gesteld. OR betrekken bij inzet camera’s De werkgever stapte naar de kantonrechter ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... van werknemers op de werkvloer. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op alle voorgenomen wijzigingen rond het arbobeleid. ... nieuwe productielijn; een grote verbouwing of een reorganisatie; een ingrijpende verandering van het takenpakket van ...
... per 1 januari 2023 in werking treden. Ook de rol van de medezeggenschap is in het wetsvoorstel uitgewerkt. Minister Schouten van ... de compensatieregeling) instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig ( artikel 27 , lid 7 WOR) of moet hij de ... of advies Bij het verzoek om instemming aan de OR of om advies aan de PVT of PV moet de werkgever ook het transitieplan ...
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de OR zijn en wat de werkwijze van de OR is. Er zijn ...
Voor een ontslag op staande voet moet ‘een dringende reden’ zijn. Meerdere ... feestend op sociale media). Geen dringende reden voor ontslag op staande voet Na de vierde officiële waarschuwing ontsloeg de ... waar zij onder meer verzocht om vernietiging van het ontslag. Volgens de werkneemster was het ontslag op staande voet niet ...
Voor een ontslag op staande voet moet ‘een dringende reden’ zijn. Meerdere ... feestend op sociale media). Geen dringende reden voor ontslag op staande voet Na de vierde officiële waarschuwing ontsloeg de ... waar zij onder meer verzocht om vernietiging van het ontslag. Volgens de werkneemster was het ontslag op staande voet niet ...
Voor een ontslag op staande voet moet ‘een dringende reden’ zijn. Meerdere ... feestend op sociale media). Geen dringende reden voor ontslag op staande voet Na de vierde officiële waarschuwing ontsloeg de ... waar zij onder meer verzocht om vernietiging van het ontslag. Volgens de werkneemster was het ontslag op staande voet niet ...