Zoekresultaten
361 - 370 van de 43307 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk rechten en plichten or werkstress
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
... onderzoek van de interne afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten is het vermoeden gerezen dat de oud-voorzitter van de COR zich bij ... en een andere werknemer zijn nog in volle gang. OR heeft recht op budget dat redelijkerwijs nodig is De COR van de politie ...
... nieuwe mannelijke bestuurders benoemd. In de Wet bestuur en toezicht staat een streefcijfer van 30% vrouwelijke bestuurders en ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op de samenstelling van de Raad van Commissarissen ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de overlegvergaderingen in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie ...
... welke premiekortingen er gelden voor het in dienst nemen en houden van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... welke premiekortingen er gelden voor het in dienst nemen en houden van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van ...
... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van ...
... tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van ...