Zoekresultaten
361 - 370 van de 41593 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers hoeverre zijn zzpers gelijk werknemers
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... lopen bij de uitvoering van hun taken. Onderwerpen die zijn vastgelegd, zijn bijvoorbeeld bedrijfshulpverlening, het antirookbeleid en ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ... Van belang voor het raadplegen van achterban OR Er zijn voor de OR een aantal zaken van belang voor het raadplegen van de ...
... op 1 januari 2020 in werking. De ondernemingsraad (OR) van een overheidswerkgever moet meedenken over het omzetten van de ... ondertekende arbeidsovereenkomst . Ambtenaren die werken bij de politie, defensie, de rechterlijke macht en politici zijn uitgesloten van deze wetswijziging. Ook werknemers bij openbare scholen en ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden ... die risico's te beperken of weg te nemen. Zaken die daarin zijn vastgelegd, zijn bijvoorbeeld bedrijfshulpverlening (bhv), het ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden ... die risico's te beperken of weg te nemen. Zaken die daarin zijn vastgelegd, zijn bijvoorbeeld bedrijfshulpverlening (bhv), het ...
Veel organisaties werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ...
... klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR heeft instemmingsrecht op het opstellen, wijzigen of intrekken van die klachtenregeling. Daarbij zijn een aantal aandachtspunten van belang. Artikel 27, lid 1 j van de ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over bepaalde zaken te ... Elke werkgever in een organisatie die de grens van 50 werknemers passeert, moet een OR instellen. Die verplichting is vastgelegd in ...
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n ... De overheid ziet graag dat AOW-gerechtigde werknemers langer doorwerken. Ook voor werkgevers kan dit een uitkomst zijn: ... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het ...