Zoekresultaten
361 - 370 van de 34576 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 52 scrummen binnen or
De ondernemingsraad (OR) van de brandweer Amsterdam heeft gereageerd op beschuldigingen van de ... stuurde een brief naar de gemeenteraad over de situatie binnen de brandweer. Binnen de organisatie zou sprake zijn van discriminatie (tool) en de OR zou hier geen ...
... vaak het eerste aanspreekpunt rond arbomaatregelen. Voor de OR is de preventiemedewerker dan ook een belangrijke gesprekspartner. Adviseren ... bij de aanwijzing van de preventiemedewerker van de organisatie. De OR kan er daarbij voor waken dat de preventiemedewerker ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ... en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ... en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... kan tussentijds niet wijzigen; van een minimum-cao kan een organisatie afwijken als dat in het voordeel van de werknemer is. Een ...
... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... kan tussentijds niet wijzigen; van een minimum-cao kan een organisatie afwijken als dat in het voordeel van de werknemer is. Een ...