Zoekresultaten
361 - 370 van de 44114 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames
... werkgever de dienstbetrekking met de werknemer voortzet en recht heeft op het LKV voor de resterende duur. Verder blijft volgens hem de ... een werkgever de hierboven genoemde beschikking ontvangen en een werknemer overgenomen voor wie de vorige werkgever in 2022 recht had op ...
... werkgever de dienstbetrekking met de werknemer voortzet en recht heeft op het LKV voor de resterende duur. Verder blijft volgens hem de ... een werkgever de hierboven genoemde beschikking ontvangen en een werknemer overgenomen voor wie de vorige werkgever in 2022 recht had op ...
... werkgever de dienstbetrekking met de werknemer voortzet en recht heeft op het LKV voor de resterende duur. Verder blijft volgens hem de ... een werkgever de hierboven genoemde beschikking ontvangen en een werknemer overgenomen voor wie de vorige werkgever in 2022 recht had op ...
... De rechter vindt dit echter een uitzonderlijke situatie en geeft aan dat met een beroep op de hardheidsclausule de dubbele bijtelling ... geldt alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ...
... De rechter vindt dit echter een uitzonderlijke situatie en geeft aan dat met een beroep op de hardheidsclausule de dubbele bijtelling ... geldt alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ...
... De rechter vindt dit echter een uitzonderlijke situatie en geeft aan dat met een beroep op de hardheidsclausule de dubbele bijtelling ... geldt alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ...
... organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ... moeten luiden, kan de hardheidsclausule van toepassing zijn en het verzoek worden gehonoreerd. Dubbele bijtelling voor hele jaar ...
... alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ... moeten luiden, kan de hardheidsclausule van toepassing zijn en het verzoek worden gehonoreerd. Dubbele bijtelling voor hele jaar ...